張廠長臉色此刻極為難看。

本以為自己原先的態(tài)度就足夠愚蠢了。

把堂堂的留洋人才當做自己廠里用來充門面的角色。

自從發(fā)現沈永健那般有底氣有魄力的修復蘇方重點設備后，他心中每每想起此事，總不由暗罵句自己有眼無珠。

此前每每去部里求著要人才，真來了人才卻又不懂得珍惜。

還好他早早意識到了錯誤，與沈永健之間的誤會也早已解開。

卻沒想到似他這般愚蠢之人還不止一個，就連技術科同為副科長的王德貴都敢瞧不起新來的沈工，甚至給他使絆子。

且使絆子也就算了，誰知道人家這才幾天便真拿出了東西，拿出了成績！

當真是蠢得無可救藥！

“永健同志，王德貴的事我還得細細了解清楚，不過此事我可以先給你表個態(tài)！”

“廠里絕對沒有刻意為難你，阻礙你完成任務的想法！”

“是我個人對廠里的同志有疏忽！”

“此次這收音機研制過程中的困難，我代表廠里向你道歉。”

“至于這王德貴，你給我點時間，我一定嚴肅處理！”

看著張廠長臉上強壓的怒意，此刻連對方一聲同志都不愿稱呼，沈永健當即心中有數。

并未繼續(xù)緊逼，甚至于從一開始他就沒打算說得太直白。

畢竟他也不能確定，這王德貴背后是不是還有別的領導撐腰。

眼下既然張廠長都表態(tài)了，他也不著急，等著看看此事結果便是。

“廠長，我對廠里對您都沒什么意見。”

“這事倒也不是什么大事，可能其中也有什么誤會存在?！?/p>

“既然您要求繼續(xù)加快推進，具體生產的步驟和工序，我接下來時間會好好研究的?！?/p>

沖著張廠長和呂干事微微點了點頭，沈永健當即從辦公室內離開。

…

一小時后，廠辦領導的專門會議室內。

廠里往日難得一見的一眾領導都匆匆趕到。

倒不是廠領導們不重視工作，純粹是首都電子管廠援建還未正式完成與開工，有些領導雖然組織關系已到了電子管廠里，但實際工作還在原單位。

一般也就每月一次的例行黨委會，人才會到齊。

眼下班子一共就六人，廠里的黨委書記空缺，張定方擔任廠長。

黨委副書記，周志新。

副廠長三人，分別是分管生產的謝文忠。

分管計劃經濟與核算的林衛(wèi)東，只是暫時掛職，具體工作還在前軍工廠內。

還有負責后勤的高長庚，大半時間也不在廠里，而是到處去別的國營廠調取計劃外的一些需求準備。

另外還有位工會主席，程國梁。

領導班子其實還不健全，不過暫時就是由這六人負責。

“老張？怎么突然要下班了…臨時召集黨委會議？”

周志新，作為廠里的二號人物，對于眼下這次會議也比較意外。

不過此刻的目光卻更多地落在桌上那線條明朗的方匣子上。

“這東西…該不會是收音機吧？”

“這般精巧，是金陵那邊的工廠搗鼓出來的新東西？”

其余幾人目光也聚焦在這匣子上。

眼中都帶著欣賞與好奇，乃至于躍躍欲試想啟用試試。

“這該不會是咱們廠沈工最近研發(fā)的新產品吧？”

謝文忠目光掃過這精致的收音機，畢竟是主管生產的，車間消息也更靈通些，一下道出了此物來歷。

“霍~！”

“這是咱們廠的同志搗鼓出來的？”

“沈工？就是那位留洋回來的年輕人？”

“我記得他不是前幾日才把蘇方的那大設備搞定么？什么時候又搗鼓起了收音機，竟然還有這般本事?。俊?/p>

周志新臉色訝異，他對新來的沈永健同志并未太過關注。

心里起初跟張廠長之前一般，只不過是當成上級部委的任務罷了，多養(yǎng)個留洋學生而已。

也就前幾日蘇方機械一事后，才稍微重視了不少。

但這重視也有限，沒想到突然間又掏出了這收音機。

“是我四天前跟他聊過的咱們廠的難處，缺一款面向民用的產品?！?/p>

“他花了三天時間，就帶廠里的師傅搗鼓出了這玩意兒？”

…

“三天??？”

“張廠長，您不是說笑吧？”

一直極少在廠里，平日黨委例會也甚少發(fā)言的林衛(wèi)東眼下有些難以置信。

他別說是收音機了，就連沈永健同志，其實也是今日頭一次聽說。

“就是三天，頂多算上我談話那日，也就四天。”

“這事沒什么好作假的，文忠同志負責車間生產，對沈工的工作應當也有數，能夠證明?！?/p>

張廠長言語間頓了頓，見謝文忠一并作證地點了點頭，才繼續(xù)道。

“今天找大家來一共兩個事，這新收音機生產的事先等等再談，技術科有個問題需要先討論解決一下?！?/p>

廠里重要的領導干部都在這兒，張廠長也是長話短說，將技術科里剛剛由呂干事以及從其他同志中了解的情況說明了一番。

一時間，廠里的幾位領導干部臉色都沉了下來。

“張廠長，像王德貴同志的這種行為，已經不是簡單的科內協(xié)調不利問題，我認為是思想作風和工作態(tài)度上的嚴重問題！”

“對于廠里的任務與工作，分不清輕重緩急，還嚴重干擾沈永健同志的重要研發(fā)任務，我建議給他降職和處分，讓他日后就在車間生產勞動吧。”

這話是分管后勤的高長庚副廠長所說，且他話音剛落，就得到了林衛(wèi)東的響應。

“嫉妒他人進步，奪權設絆子、使陰招！這種行為，咱們廠里絕不能姑息！”

“我贊成長庚同志的意見，必須嚴肅處理！”

就連一向與王德貴關系比較好的工會主席程國梁，當下見這般形勢，也沒敢開口站他這邊。

只是下意識地替他在處罰力度上開脫了兩句。

“各位同志，王德貴同志的行為…畢竟也是職責之內的行使嘛！”

“我贊同各位的意見，權力行使的確帶有私人目的，該處罰予以警戒，但一下子降職去車間工人…怕是過了吧…”

“我建議警告處分，降一級，保留干部身份，調來我工會之中當個生產干事，不脫產工作如何？”

程國梁雖然沒開脫什么，不過眾人立刻明白了他實際的態(tài)度。

不脫產的生產干事，其實就是車間工人，一樣參與生產。

不過待遇上只是降一級，其實還保留著股長的級別待遇，與他調任技術科前在廠辦的級別相當。

假如他老實的話，等明年廠子正式成立后級別提升，倒不是沒有可能重新?lián)蜗鄳墓砷L職務與工作。

張廠長雖然在氣頭上，不過也知道真降職去車間只是氣話。

說到底只是用了些不光彩的手段使絆子，程國梁說的方案已經算是較重的處罰，當下見周副書記也跟他點頭，這才一道點頭應下。