“聽(tīng)周老板說(shuō)，你在他那待了一整天?！?/p>

路易回家后，洛林問(wèn)了他談判的事。

“一般談判會(huì)進(jìn)行這么長(zhǎng)的時(shí)間嗎？你們談得怎么樣，順利嗎？”

路易苦笑了下，要是不順利的話，也就不會(huì)花那么多時(shí)間了。

但是順利嗎？

路易覺(jué)得，杰里·韋斯特是個(gè)值得信賴的人，也是個(gè)可靠的同事。

但他肯定不會(huì)像貝勒那樣以自己的意志為主導(dǎo)，他會(huì)有自己的想法，而沒(méi)有哪兩個(gè)人的想法是完全一致的。

如果真的要去湖人，這是他必須考慮的問(wèn)題。

路易認(rèn)為，他能在紐約取得如此成功，除了身邊的人完全信賴他，并給予他足夠的支持，來(lái)自他上面的人的放權(quán)也是關(guān)鍵的。

如果杰克·克魯格不是一個(gè)只看結(jié)果不管過(guò)程的甩手掌柜，路易也無(wú)法按照他的想法來(lái)搭建球隊(duì)。

而這種大權(quán)獨(dú)攬的地位在湖人是很難得到的。

不僅是因?yàn)樗麄冇薪芾铩ろf斯特這樣杰出的主管，還因?yàn)榻芾铩ぐ退贡旧砭桶押水?dāng)成是名下最重要的產(chǎn)業(yè)。

為什么韋斯特只是湖人籃球運(yùn)營(yíng)部的副總裁？

因?yàn)榭偛糜山芾铩ぐ退贡救藫?dān)任。

這也是湖人和其他球隊(duì)的管理層結(jié)構(gòu)的區(qū)別之一。

其他球隊(duì)的老板通常不會(huì)擔(dān)任球隊(duì)的總裁，坐上這個(gè)位置的人，要么是尼爾森那種準(zhǔn)教父級(jí)的管理者，要么是為老板拉狗鏈的人。他們會(huì)嚴(yán)控球隊(duì)的財(cái)政，確保每年的收入大于支出。

路易不喜歡受制于人，也不想聽(tīng)別人給他畫(huà)餅，他要實(shí)實(shí)在在的權(quán)力。

如果湖人不能給他主導(dǎo)權(quán)，那他們就沒(méi)戲。

他放棄成為紐約的奧爾巴赫的機(jī)會(huì)跑到其他球隊(duì)可不是為了體驗(yàn)受到掣肘的工作是怎樣的。

這種事他在前世已經(jīng)體驗(yàn)得夠多了。

因此，洛林問(wèn)路易談判是否順利的時(shí)候，他無(wú)法回答。

“明天就會(huì)見(jiàn)分曉了?！甭芬酌嗣拮拥哪?，“早點(diǎn)睡吧?！?/p>

次日，路易醒來(lái)的時(shí)候，得知了另一個(gè)驚人的消息。

邁阿密熱火將馬里克·希利（Malik Sealy SG）送到波士頓，換回2000年的次輪選秀權(quán)，由此騰出了300萬(wàn)美元的薪資空間，然后和丹尼斯·羅德曼簽下了一份包含眾多激勵(lì)條款在內(nèi)的3年2500萬(wàn)美元的合同。

根據(jù)邁阿密記者的披露。

羅德曼合同內(nèi)的激勵(lì)條款最主要的有四條。

1、羅德曼賽季出場(chǎng)少于30場(chǎng)比賽，只能拿到15%的薪水。

2、羅德曼賽季至少出場(chǎng)50場(chǎng)，才能拿到60%的薪水。

3、羅德曼賽季至少出場(chǎng)65場(chǎng)比賽，才能拿到95%的薪水。

4、羅德曼至少打滿75場(chǎng)比賽，才能拿到合同約定的100%薪水。

而且，這份合同的第三年還帶有球隊(duì)選項(xiàng)。

羅德曼簽約邁阿密的消息一出，劉易斯·沙菲爾受到體育記者的高度贊揚(yáng)。

《SI》雜志認(rèn)為，沙菲爾已經(jīng)鎖定了明年的年度最佳總經(jīng)理。

《紐約時(shí)報(bào)》的酸葡萄心理開(kāi)始發(fā)揮作用：“丹尼斯甚至不能在Leader Lu手下安心打球，比利·多諾萬(wàn)管得住他嗎？這份合同能約束他嗎？”

而邁阿密的評(píng)論家們開(kāi)始把沙菲爾當(dāng)上帝。

他們?cè)僖膊挥脫?dān)心丹尼·曼寧了，因?yàn)樯Ｆ丈莻€(gè)大號(hào)曼寧，還有羅德曼，他是最著名的曼寧終結(jié)者。

“丹尼·曼寧對(duì)邁阿密職業(yè)籃球的統(tǒng)治徹底結(jié)束了?！?/p>

羅德曼最初的計(jì)劃是和威爾遜一起去洛杉磯。

但湖人沒(méi)有足夠的薪資空間將兩人同時(shí)簽下來(lái)。

這種理由，明眼人一看就知道是借口，畢竟熱火本來(lái)也沒(méi)空間，但在發(fā)現(xiàn)有機(jī)會(huì)得到羅德曼后，還不是果斷就清理了空間。

說(shuō)直白點(diǎn)，就是湖人不想要羅德曼。

因?yàn)轫f斯特認(rèn)為羅德曼會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)可怕的負(fù)面效應(yīng)，想想他在紐約所做的事。

威爾遜要離開(kāi)，整座紐約城都感到了沮喪。

而羅德曼要離開(kāi)呢？

埃爾金·貝勒甚至沒(méi)有嘗試將他留下。

原因很簡(jiǎn)單，就像時(shí)報(bào)說(shuō)的，路易都管不住的人，湯姆賈諾維奇能管??？何況羅德曼與尤因的關(guān)系極差，在威爾遜離隊(duì)之后，尼克斯已經(jīng)徹底變成了尤因的球隊(duì)。

他們不需要一個(gè)整天和尤因唱反調(diào)的人來(lái)增加隊(duì)內(nèi)的不確定因素。

路易醒來(lái)后打電話給沙菲爾，祝賀他們簽下羅德曼，再也不用擔(dān)心曼寧了。

沙菲爾就像是個(gè)永不滿足的人一樣：“這樣子足夠奪取冠軍了嗎，路教練？”

“呃？”

讓我們看看熱火名單上的人吧。

桑普森、德雷克斯勒、蓋瑟斯、羅德曼、杜馬斯、彼得洛維奇、（雷吉）劉易斯、兩個(gè)戴維斯、德雷克斯勒、杰倫·羅斯、蘭迪·布朗、P-J·布朗、約翰·塞利、王慕空。

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這陣容強(qiáng)大到王慕空可以在DNP位置上買別墅了。

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